新卒採用戦略セミナー「適性診断で変える採用プロセス」

第一部 13:00〜14:00

   

ダイレクト・リクルーティングセミナー

過去の新卒採用戦略セミナーと内容が大きく重複します。新卒採用戦略セミナーに参加されたことがある方は、二部(14:00)からのご参加でも大丈夫です。

第二部 14:00〜15:30

   

セミナー骨子

  1. AIが変える採用市場について
  2. ミスマッチが発生する最大の要因は
  3. 適正な人を見極める構造化面接とは
  4. ミツカリが創みだす適職構造について
  5. 新たな組織戦略について



登壇者

株式会社ミライセルフ

角野 皓平 氏

1984年1月19日生まれ
大阪大学大学院 情報科学研究科 卒業
新卒で株式会社リクルートキャリア入社。
製造業、IT業界などのエンジニア採用を中心に約800名の採用を支援。
現在は株式会社ミライセルフにて、営業、サービス企画を担当。


IRISグループ代表取締役

原田 光治

大手流通業、印刷会社を経て30歳で印刷会社専門コンサルティング会社を起業。これまでに指導をした企業は400社を超える。
自らもこれまで日本で最も早くデジタル印刷事業を手掛ける他、インターネット事業、住宅関連事業、人材紹介事業などあらゆるジャンルの事業に取り組んできた。
現在は全国の優良印刷会社75社で協業化を図ることを目的にクラウドマネージメント協会を設立した。
その本部事務局長として全国を飛び回り、年間200日の講演活動を行なっている。

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