2020年採用はさらに激しさを増してきている中、募集数を集めることも厳しいですが、内定後の辞退率が急増しています。
今後の採用には、募集数だけでなく、辞退率の低減に大きな鍵があると言われています。
今回のセミナーでは、内定辞退を低減させる面接から内定後のフォローまで、その詳細を解説してまいります。

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第一部(13：00〜14：00)
ダイレクト・リクルーティングセミナー
※過去に新卒採用戦略セミナーに参加されたことがある方は、内容が大きく重複しますので二部（14：00）からのご参加でも大丈夫です。

第二部(14：00〜15：30)
セミナーでお伝えしたいこと
(1)急激に増える内定辞退対策の背景
(2)面接時・採用時に役立つ適性診断の活用について
(3)適正を見極める面接分析法
(4)面接後フォローの具体的な効果策について
(5)内定辞退の傾向から入社後の対応について

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【講師紹介】
IRISグループ代表取締役 原田 光治

株式会社インターロジック、株式会社理由、株式会社スマートクリエイティブの3社から成るITを活用した事業創造集団「IRISグループ」代表取締役。大手流通業、印刷会社を経て30歳で印刷会社専門のコンサルティング会社を起業。これまでに指導した企業は400社を超える。自らもこれまで日本で最も早くデジタル印刷事業を手掛ける他、インターネット事業、住宅関連事業、人材紹介事業などあらゆるジャンルの事業に取り組んできた。現在は全国の優良印刷会社75社で協業化を図ることを目的にクラウドマネージメント協会を設立し、その本部事務局長として全国を飛び回り、年間200日の講演活動を行っている。

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日時　※事前申し込みが必要です。
2019年8月8日（木曜日）
受付開始 12:30〜
※講演終了後にご希望の方は個別相談を受付させていただきます。

定員　15社限定 【受講無料】
場所　和歌山ビッグ愛 8階 802
和歌山県和歌山市手平2丁目1-2

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【受付を終了しました。多数のお申込みをいただきありがとうございました 】